プライバシーポリシー

株式会社フイリング(以下弊社とします)は、個人情報保護の重要性を認識し、以下の指針に基づき個人情報の保護に努めます。
弊社は、全従業員に個人情報保護の重要性の認識、取り組みを徹底させ、個人情報の保護を推進致します。

1.個人情報の利用

ご提供頂いた個人情報は、ご提供の際に明示した利用目的の範囲内で、利用します。
弊社がお客様への同意なしに個人情報を改変することはありません。

2.個人情報の第三者への提供について

弊社は、お客様の同意なく個人情報を第三者に開示または提供いたしません。
ただし、次の場合は除きます。

・法律の適用を受ける場合
・警察や、官公署から要請があった場合

3.個人情報の管理について

弊社はお客様の個人情報を安全に管理致します。
お客様の個人情報の紛失や、改ざん、漏えい、個人情報への不正侵入を防止するために、適正なセキュリティ対策を致します。

4.ご本人の照会について

お客様が個人情報を開示、消去、訂正などの要求がある場合には、必要な範囲で対応致します。

5.法令、規範の遵守と見直し

弊社は、ご提供頂いた個人情報に関して、適用される日本の法令やその他の規範を遵守致します。
また、本ポリシーの内容を見直し、その改善に努めます。

6.お問い合わせ

弊社の個人情報の取り扱いに関するご質問はお問い合わせください。

応募者の個人情報に関する取扱い方針

当社は，応募者の個人情報を，以下の本方針及び個人情報の管理について定める当社「プライバシーポリシー」に基づき，適切に管理・運用致します。当社求人へのご応募にあたっては,本方針及び「プライバシーポリシー」をよくお読みになり,これらへ同意して頂く必要があります。

1.個人情報の利用

ご応募にあたってご提供頂いた個人情報は，以下の目的のためにのみ利用致します。

• 採用選考時の判断
• 応募者の方へのご連絡
• 採用後の人事・労務業務における使用

2.書類・電子データの取扱い

ご応募にあたってご提供頂いた書類は,採用又は不採用のいずれの場合であっても返却することはできません。
ご応募にあたってご提供頂いた書類ないし電子データは,当社にて適切に管理し,しかるべき時に破棄・消去（破棄等）致します。当社は,応募者に対し,当該書類ないし電子データの保管又は破棄等のいずれの義務も負わないものとします。

3.適用除外

当社求人へのご応募の体裁をとるものであっても,その内容がこれにあたらない場合,本方針の対象外となります。

4.個人情報を提供いただけない場合の取扱い

当社が指定する個人情報をご提供いただけない場合，当社求人へご応募頂くことはできません。